PYS Travel tuyển dụng Lập trình viên PHP

PYS TRAVEL TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH VIÊN PHP

sinh-nhat-cong-ty-pys-travel-11

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng thị trường kinh doanh, PYS Travel có nhu cầu tuyển dụng Lập trình viên PHP (có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm). 

HẠN NỘP HỒ SƠ: 31/7/2018

Số lượng cần tuyển: 5

sinh-nhat-cong-ty-pys-travel-3
PYS Travel tìm kiếm Lập trình viên PHP

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lập trình và thiết kế Website xây dựng hệ thống website OTA (tago.vn, online.tago.vn)

– Trực tiếp tham gia triển khai hệ thống nội bộ trong doanh nghiệp (CRM,ERP …)

– Trực tiếp tham gia phát triển hệ thống kết nối cộng đồng đang được xây dựng

– Làm việc triển khai viết API cho APP, WAP.

– Phân tích CSDL (mysql)

– Sử dụng phiên bản Laravel 5.6, PHP 7.0 để phát triển dự án

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Hiểu biết và sử dụng thành thạo framework Laravel, ưu tiên đối với các bạn đã sử dụng thành thạo Laravel.

– Có tư duy lập trình tốt.

– Nắm vững kiến thức về HTML/CSS, JS/JQuery /AJAX/Bootstrap/Responsive

– Thành thạo PHP/MySQL.

– Biết sử dụng GIT.

– Có tư duy về UI,UX tốt là 1 lợi thế.

– Biết (Angularjs,Vue …) là 1 lợi thế.

– Sử dụng các tính năng cơ bản của Photoshop.

– Nhiệt tình, chịu khó, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

sinh-nhat-cong-ty-pys-travel-7
Môi trường năng động, chuyên nghiệp tại PYS Travel là nền tảng tốt để mỗi cá nhân phát triển bản thân

3/ QUYỀN LỢI: 

– Lương: Thoả thuận – tuỳ năng lực.

– Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

– Được đào tạo bài bản, cầm tay chỉ việc các kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing từ đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm

– Du lịch hàng năm cùng công ty (3 lần)

– Các chế độ đãi ngộ riêng của công ty

– Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

– Thưởng cuối năm: lương tháng thứ 13.

4/ LIÊN HỆ: 

Chỉ nhận CV qua email, vui lòng gởi tới: office@pystravel.com hoặc điện thoại: 024 44506070. PYS Travel không tiếp nhận hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.

Các email sau sẽ bị loại bỏ:

  • Gửi không có tiêu đề.
  • Nội dung nộp đơn trống.
  • CV trình bày cẩu thả.