Văn hoá doanh nghiệp - PYS Travel

Văn hoá doanh nghiệp

11150737_831491943611433_3250658027393591907_n

PYS Travel luôn nỗ lực để xây dựng một công ty có văn hóa riêng, nơi tất cả thành viên đều có thể cống hiến toàn bộ khả năng và tâm huyết của mình từ đó đem lại chất lượng dịch vụ tốt nhất cho quý khách hàng.

Trong những mô hình điển hình về văn hóa doanh nghiệp, chúng tôi chọn và sẽ đi theo mô hình Văn Hóa Gia Đình – Coi trọng đạo đức. Chúng tôi chú trọng tới con người; nhân sự trong công ty. Từng cá nhân, từng con người phát triển, tập thể sẽ phát triển. Mỗi người đều có một vị trí, có một khả năng và năng lực nhất định không ai hơn ai. Cái khó khăn của người quản lý; đặc biệt là quản lý của PYS Travel cần phải sắp xếp cho những người đó ở 1 vị trí thích hợp nhất.

Với khách hàng: PYS luôn đứng trên phương diện bảo vệ những gì khách hàng cần và tôn trọng những gì khách hàng mong muốn. Nhân viên của PYS sẽ được trao quyền, ủy quyền để làm việc với 1 trách nhiệm cao nhất, và qua đó các bạn sẽ phát huy được năng lực mình một cách tối đa

9 điểm mấu chốt trong Văn Hóa Doanh Nghiệp PYS Travel

> P = Pioneer – Tiên Phong Sáng tạo. Một công ty muốn thành công sẽ cần phải có những bước sáng tạo, đột phá tiên phong. PYS Travel đề cao tính sáng tạo và đổi mới trong mỗi cá nhân, từ đó luôn luôn đem lại những sản phẩm độc đáo và mới lạ cho thị trường du lịch

> Y = Youth: Giới trẻ. Công ty luôn luôn thể hiện tinh thần 1 công ty trẻ trung, tràn đầy nhiệt huyết

>S = Solutions: Kinh doanh không thể tránh khỏi các khó khăn; PYS Travel sẽ luôn cố gắng đưa ra các giải pháp dành cho nhân viên & khách hàng.

>T= Target: Mục tiêu. Đề cao mục tiêu làm việc; làm việc phải luôn hiểu mình đang cần làm gì; chỉ khi có mục tiêu rõ ràng mới giúp công ty đi đến thành công

>R= Reliability: Tin Tưởng. Xây dựng các mối Quan hệ trên tinh thần Tin Tưởng nhau giữa các đồng nghiệp cũng như khách hàng luôn được đề cao

>A =Ability & Authority. Năng lực & Quyền lực. Trong mỗi con người; nhân viên của PYS Travel đều có năng lực riêng. Không ai không có giá trị; và chúng tôi sẽ cố gắng sẽ sắp xếp các nhân viên vào đúng vị trí các bạn có thể phát huy được năng lực của mình 1 cách tốt nhất. Chúng tôi cũng sẽ cam kết sẽ phát huy năng lực của bạn 1 cách triệt để.
Các bạn nhân viên của PYS Travel sẽ luôn được trao quyền để thay mặt công ty thực hiện những quyền lực phạm vi của mình với tôn chỉ Khách Hàng là trên hết

>V =Volunteer Activities. Các hoạt động tình nguyện; xã hội luôn được đề cao trong tinh thần con người các bạn trẻ. Chương trình 1 ngày lương được đề cao; chuyến xe tình nghĩa hay các hoạt động quyên góp ủng hộ đều luôn được nhiệt tình hưởng ứng

>E =Emotion. Cảm xúc luôn là điều quan trọng mà Văn hóa doanh nghiệp PYS Travel muốn tạo ra. EQ sẽ luôn được đề cao & đánh giá cao hơn IQ trong ngành dịch vụ

>L = Leader”s”. Mỗi nhân viên trong công ty sẽ là 1 người Lãnh Đạo qua chính hành động của mình với công ty
“s” = Service & Sharing: Phục vụ và chia sẻ. PYS TRAVEL thêm 1 chữ “S” phía cuối với ước mơ được chia sẻ để có thêm được nhiều mô hình PYS Travel hơn nữa.

pys travelPYS Travel với đội ngũ những người trẻ, nhiều đam mê và nhiều sáng tạo

Pys travelHoạt động dã ngoại tại Khu nghỉ dưỡng Eco Park

pys travelTổ chức thành công chương trình FAM Trip Hành trình Đông Bắc 2014

pys travelPYS Travel nhận bằng khen: Doanh nghiệp tiêu biểu Hà Nội vàng 2014

pys travelGiám đốc Trần Sỹ Sơn đại diện PYS Travel nhận bằng khen và cúp Doanh nghiệp tiêu biểu Hà Nội vàng 2014.

pys travelTham gia chương trình tình nguyện Nối bước đến trường – Đông ấm Cán Tỷ 2014

pys travelMàn nhảy tập thể mừng 5 năm thành lập công ty tại Hải Tiến Resort

pys travel

pys travel

pys travelLuôn sôi động với những hoạt động ngoại khóa và các hoạt động xã hội khác

PYS Travel – Doanh nghiệp trẻ với ý thức cao trong thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp.

(Video phóng sự Chuyên mục An sinh xã hội:  Phúc lợi cho lao động – Trách nhiệm của doanh nghiệp, phát sóng ngày 27/12/2015)