Cơ hội cho những nhân sự đam mê công việc và tinh thần tươi trẻ, sẵn sàng cháy hết mình trong môi trường năng động của PYS Travel.
Vị trí: Chuyên viên Tuyển dụngSố lượng: 01Thời hạn: 30/6/2017Mô tả công việc:- Tổng hợp nhu cầu nhân sự của các bộ phận và thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
- Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách
- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
- Giữ liên lạc thường xuyên với các trường ĐH, cao đẳng, đào tạo nghề và các cơ quan chức năng cho hoạt động tuyển dụng.
- Tiến hành các hoạt động quảng bá thưong hiệu của Công ty qua các kênh tuyển dụng.
- Đảm bảo chủ động được nguồn nhân sự khi có cần thay thế.
- Các vị trí chủ chốt đều có nhân sự kế thừa.
- Làm việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc:- Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Tiền lương – Tiền công, QTKD…hoặc các ngành liên quan- Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương- Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng- Kỹ năng phỏng vấn, tuyển chọn- Khả năng phân tích, đánh giá, nhận định con người.- Có khả năng chịu được áp lực công việc
Mức lương:- Thỏa thuận
Các chế độ khác:- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty: lương, bảo hiểm, phụ cấp….- Thưởng theo hiệu quả làm việc- Thưởng các ngày Lễ, Tết, kỷ niệm thành lập công ty.- Đi du lịch theo chế độ của công ty (1 năm từ 2 đến 3 lần)- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động- Được đào tạo thêm về kỹ năng nghề nghiệp
Hồ sơ:Ứng viên nộp CV (Curriculum Vitae) - Bản Lý lịch ứng viên (gồm thông tin cá nhân, trình độ, kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng…) - Ghi rõ vị trí ứng tuyển ở Subject email.
Nộp hồ sơ:Gửi mail qua:
office@pystravel.com
